领导好：

我想咨询一下，本人在工人岗位和管理岗位分别呆了十几年，退休年龄是五十还是五十五岁，有那些政策规定？是工人岗位 和管理岗位哪个时间长以哪个岗位退？工人岗位50退，管理岗位55退。还是只要聘任了技术职称都以管理岗位五十五岁退？盼尽快回复，谢谢！

梦：

您好！您关于《判断退休年龄问题》的留言收悉！现就有关情况回复如下：

根据《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》（湘劳社政字[2006]7号）三、关于参保人员退休

“(十)女职工退休年龄的确定。经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的，退休年龄为50周岁。

凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

(十一)与国有企业解除或终止劳动关系后、按个体工商户或灵活就业人员参保缴费政策接续养老保险关系的女职工，其退休年龄按长期工作岗位确定。在原国有企业生产岗位工作的累计时间长于在管理岗位工作的累计时间和从事个体工商户或灵活就业的累计时间之和的，退休年龄为50周岁;此外，退休年龄均为55周岁。”

感谢您对我们工作的理解和支持！

岳阳市人力资源和社会保障局

2022年9月15日